Cap emploi 59 Lille

DUODAY

Le principe DuoDay est simple : Une entreprise, collectivité ou association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise. Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés. - Pour les employeurs (entreprises, collectivités, associations ou autre) : DuoDay permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant. Et ainsi, valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur ses valeurs sociales, renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée. - Pour les personnes en situations de handicap : DuoDay offre l'opportunité de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie. - Pour les professionnels de l'insertion / formation : c'est une occasion de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des employeurs pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés. Et aussi : offrir aux personnes accompagnées une expérience différente, collaborer avec de nouvelles entreprises.

Atelier "L' Arbre des préjugés".

L atelier "l'arbre des préjugés " est destiné aux conseillers de l'agence France Travail de Tourcoing. L'objectif est de sensibiliser sur la thématique du handicap psychique de manière ludique.

place Tourcoing

Eloquence du bégaiement

Eloquence du bégaiement et son Parcours Emploi sont deux actions portées par l'association nationale "Eloquence de la différence". Cette association propose des programmes d'accompagnement aux personnes qui éprouvent des difficultés d’expression orale. L'éloquence se met au service de l'acceptation, du dépassement et de la confiance en soi. L'atelier du 22/11 propose un coaching à 13 personnes bègues et il est consacré à des « simulations » d’entretiens de recrutement avec 2 entreprises partenaires de l’association. L’objectif est que les 13 personnes accompagnées en Parcours emploi puissent mettre en pratique les acquis et bénéficient de conseils de professionnels du recrutement (comment aborder son handicap en entretien, gestion du stress etc… ) de la part de conseillers France Travail et Cap emploi. Plus d'inscription possible, groupe déjà constitué.

place Lille